2020年已来，你是否已做好准备迎接这不确定性的时代。学习等于改变，今年的你会发生哪些改变？如果你不主动变，就只会被这个时代改变。你认为2020年会有哪些变化呢？
这次疫情，给HR从业者带来了不小的挑战和考验。
个人所得税汇算清缴即将到来，那么，关于个税附加专项扣除问题您是否都清楚呢？
绩效面谈是一个双方沟通的过程，是两个人的谈话而非主管的个人演讲，考核主管应鼓励员工充分地参与，并认真聆听员工的想法。
人才也能成为生态？
人才与人才战略的数字化转型将是新时代抢占竞争制高点的应对与取胜之道。
疫情已经持续了一段时间，隔离在家的职场人，有人心态不错，权当是休息，也有些人心急如焚
计算机技术的发展对各个行业与领域都产生了重大的影响，尤其在制造与设计领域，让许多不可能的事情变成了可能，从全自动的流水线到智能领域，从动画设计到3D电影，无不体现着计算机技术的威力。然而在人力资源管理领域，信息技术的运用远没有到达它本可以达到的高度。
新冠疫情开始以来，有的行业遭遇寒冬，陷入人力成本危机，有的行业却呈爆发式增长，“疫”外出现“用工荒”。
自从Alpha Go一鸣惊人之后，满大街的公司都在自己的公司前面加上人工智能二字，HR Saas供应商也不例外，智能人事，智能招聘，智能劳动力管理产品满天飞，但是如果你再问细一点，哪方面智能化了以及怎样实现智能化的，那大多数就该语焉不详了吧。
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