财务共享服务中心（Finance Shared Service Center）是近年来出现并流行起来的会计和报告业务管理方式。它的是将不同国家、地点的实体的会计业务拿到一个SSC(共享服务中心)来记帐和报告，这样做的好处是保证了会计记录和报告的规范、结构统一、而且由于不需要在每个公司和办事处都设会计，节省了系统和人工成本，但这种操作受限于某些国家的法律规定
随着越来越多的企业开始寻求派出国平衡表法薪酬策略的有效替代方案，本地+薪酬策略在近几年越来越受欢迎。
11月1日，习近平在民营企业座谈会上发表讲话，对于当前民营企业存在的困难进行了深入分析，并表示将一如既往大力支持、引导、保护民营经济发展。
近日，国务院宣布失业保险费率降低，而更重磅的是人社部宣布正在研究降低养老保险的缴费比例，社保费率正在降低，到手的工资会多多少呢？
个人实际缴存的住房公积金，可以在个人应纳税所得额中扣除吗？ 答:根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）第二条规定，根据《住房公积金管理条例》、《建设部...
在我看来，在国内做SSC比较代表性的，一个是华为，一个是京东，先说华为。 华为的经验是什么？ 1、目标明确 （1）slogan：让HR服务触手可及。 （2）目标：面对员工和管理者，随时随地提供一站式服务，反馈问题的解决方案，快速处理事务请求。
SaaS即Software-as-a-Service（软件即服务），是随着互联网技术的发展和应用软件的成熟，提供基于互联网的全新软件服务模式。
新个税法过渡期政策实施后，个税减除费用标准从每人每月3500元上调至每人每月5000元，并适用新的税率表。记者从国家税务总局北京市税务局了解到，北京市各区已有不少企业享受到了起征点上调和新税率表的利好，个税新政可谓“多点开花”，减税“大红包”正在“落袋”。
近年来，国家为企业减税降负的努力有目共睹，但关于企业税负过重的呼声反而越来越大。业内专家认为，这固然和当前的经济环境有一定关系，当企业经营变得困难时，其对税的负担感受也会被放大，但也和税收征管力度加强有关。
人力资源管理系统是用集中的数据将几乎所有的人力资源相关的信息（组织、招聘、薪资、绩效、审批等）统一管理起来，是企业运行必不可少的管理软件。国际上知名的有Oracle PeopleSoft、SAP 和Workday HCM，世界500强公司有超过一半都在使用。
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