eHR系统是将IT技术用于人力资源管理，为企业建立人力资源服务的信息化系统，使人员管理流程自动化、电子化。
eHR系统软件的挑选对企业而言并不是简单的，对于一些没有经验的企业来说选型的每一步都步步惊心。其实想要为企业上线一个合适好用的eHR系统并没有想象中那么遥不可及，只要找准了方向并贯彻落实，企业将获得成功的上线体验。下面就为各位介绍几个由专业eHR系统顾问所给出的eHR系统挑选与上线建议。
随着互联网的飞速发展，各个传统行业纷纷开始借助互联网的力量来拓展自己的传统业务，从涉足电子商务到软件与互联网的融合，传统软件业正面临由互联网而来业务模式转变。SaaS(软件即服务)于是便应运而生，除Salesforce和金算盘等在线软件服务商外，微软、Google等软件和互联网巨头也开始了SaaS的尝试和研发。
调查发现，绩效评估是人力资源管理难中之。不仅中国，全世界的企业都面临绩效管理的变革。如何变革呢？不做传统的绩效评估和绩效管理，人力资源管理做什么？
了解云计算的一定都听过四个“高大上”的概念：On-Premises(本地部署)，IaaS(基础设施及服务)、PaaS(平台即服务)和SaaS(软件即服务)，这几个术语并不好理解。
进入21世纪以来，科技的快速发展不仅带来了市场竞争的加剧和经济全球化进程的加快，更是带来企业对人才的争夺战。如何更好的吸引、保留和开发人才成为企业在新时代管理中为关注的一个管理关键，对HR也提出更高效管理、更准确报告、更全面辅助的要求，新世纪向HR管理人员发出了严苛的挑战书。
人力资源管理（HRM）流程自动化已经存在了一段时间，在过去几年里，其发展速度比以往任何时候都快。基于云的应用程序和人力资源规划解决方案帮助企业人力资源管理人员节省了大量需要手动处理工作的时间，同时减少了很多人为处理工作所出现的错误，大大提高了他们的工作效率。
今天，我们将从人力资源管理系统思考、系统与机制关系、系统类型与选择、系统工具创新、系统信息化问题等五个方面，对《机制创新的力量》一书进行阅读分享活动。
近日，专业的eHR服务供应商MCHR凭借过硬的产品、高质量的实施服务、良好的用户体验在11月接连签单，实现业务快速发展。
近日，德勤贝新创始人兼首席执行官Josh Bersin与为商业和教育专业人士提供服务的创新媒体LRP Media Group联合发布了《2019年人力资源技术市场：颠覆未来》报告。报告指出，2018年人力资源技术市场以惊人的速度（10%）增长，企业对人力资源技术的投资同比增长了29%。
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