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近日,名才又一制造业签约客户——东莞亚太表业有限公司(简称:亚太表业)全新eHR系统项目成功验收!名才mchr基于丰富的制造业项目经验,助力亚太表业建立统一规范的人力资源管理平台,通过流程化、自动化、智能化的系统支撑,大大减少了制造类企业管理中最费时费力的人工考勤、休假、加班数据统计的工作量,并联动薪资、绩效数据,高效准确的完成员工薪资计算、发放工作,极大提升了人力资源业务管理效能。
东莞亚太表业有限公司成立于1990年,是行业领先的钟表制造企业,集研发和生产为一体,产品远销全球80多个国家或地区。主要加工生产中东及欧美时尚手表,自主品牌包括Koral、Adexe,国际合作品牌有Police、Slazenger、Timberland、Cerruti1881、Gant等知名品牌。现已形成钢表、合金表二大系列诸多品种的成表产品,产品远销欧美、中东及东南亚地区。
公司以“坚持做超值手表”为理念,致力于平、靓、正手表的开发与生产,秉承以“客户为先导、人才为根本、技术为后盾”的发展理念,本着“创新、超值、诚信、务实”的企业文化,实现“生产自动化、流程智慧化、软件国际化、后勤电子化”的高效管理。凭借独有的技术优势和研发能力,努力打造成手表市场上最具竞争力,综合实力最强,超值可靠的手表制造商。
亚太表业在飞速发展的同时,对企业的管理方式提出了更高的要求,在人力资源管理方面,希望借助eHR系统提升人力资源运营效率,打造规范、高效、透明的人力资源管理流程。经过层层甄选,对比多家eHR服务供应商后,亚太表业认为,名才mchr在制造业eHR解决方案方面拥有成熟的实践经验,也能够深入理解制造业的复杂需求与人力资源管理特点,最终与名才mchr达成深入合作。
名才mchr基于丰富的制造业项目经验,助力亚太表业建立了个性化人事业务流程,规范和明确了考勤、薪资、绩效等体系的数字化管理标准,实现了智能化时间管理、薪酬核算,大大提升了整体人力资源事务性工作效率,顺利完成人力资源数字化转型目标。