近期，人力资源科技服务公司名才mchr与中国银联股份有限公司（以下简称“中国银联”）达成战略合作。双方将基于自主创新的名才HR PaaS云平台、丰富的金融行业实践经验，共同打造智能化人力资源管理平台。

中国银联成立以来， 在中国人民银行的领导下，联合产业各方，圆满完成了“联网通用”的历史使命，成功创建了“银联”自主品牌，在服务经济社会发展、改善民生、提升金融服务水平、促进我国现代化支付体系建设等方面，发挥了重要作用。中国银联在国际国内形成了较强的品牌影响力和市场竞争力，已成为世界三大银行卡品牌之一，也是国际影响力最大的国内品牌之一。

截至2021年， 中国银联共设有36家分公司，50家境外分支机构，银联国际、上海联银创投等全资子公司以及银联商务、银联数据、北京银联金卡科技有限公司、中金金融认证中心等控股子公司。银联受理网络已延伸至全球181个国家和地区，境内外成员机构超过2500家。

近年来， 中国银联深入贯彻新发展理念，不断深化改革，加快创新发展，建立了包括银行卡、移动支付、线上支付及各类创新支付工具在内的多层次、多元化产品体系。不断优化境内外受理网络，积极推动移动支付便民工程实施，加快推进国际化进程，着力提升中国银行卡产业的国际竞争力。

中国银联在飞速发展的同时，对企业的管理方式提出了更高的要求，在人力资源管理方面，希望借助eHR系统提升人力资源运营效率，打造规范、高效、透明的人力资源管理流程。经过层层甄选，对比多家eHR服务供应商后，中国银联认为，名才mchr在大中型企业管控解决方案方面拥有成熟的实践经验，也能够深入理解金融行业的复杂需求与人力资源管理特点，最终与名才mchr达成深入合作。

未来，名才mchr将为中国银联提供高质量的eHR系统服务，打造包含组织架构管理、员工事务管理、员工关系管理、党务管理、绩效考核管理、人才发展管理、共享服务、数据中心、人力中台等在内的全新eHR系统，重塑人力资源管理价值，助力中国银联在金融科技创新大潮中保持竞争优势。