近日，全亿健康集团与名才MCHR成功达成合作，项目启动会顺利举办。双方将依托名才强大的人力资源管理数字化平台、丰富的项目实施经验，助力全亿健康集团全面提升管理效率，正式开启数字化人力资源管理的新篇章，打造具有竞争力的现代连锁药店新标杆。

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关于全亿健康

全亿健康创立于2016年，是一个零售药店运营管理平台，致力于打造集实体药房、药事服务、B2C、PBM为一体的立体化结构的现代药房服务体系，以线下门店为基础构建“产品+服务”的药店新业态。

截至2021年，全亿健康已通过并购进入了江苏、浙江、四川、河北等省市。目前直营门店总数超过2,600家，药品SKU超过21,000种，会员人数超过1,400万，员工超过12,600人。致力于构建领先的个人健康管理服务平台，成为最具社会价值和顾客价值的全国性医药零售龙头企业之一，为提升大众的健康品质服务，为员工搭建人生价值的实现平台。

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连锁药店变革转型面临的机遇与挑战

在中国药品零售额整体规模持续提升的背景下，进入常态化的抗战疫情进一步改变过去传统购药方式和购药习惯，这给连锁药店行业发展机遇的同时，也为整个行业带来了更多挑战。连锁药店经营面临一系列经营挑战，行业竞争激烈，人力成本不断上升，门店数量不断增加，人员管理挑战不断上升。

名才研究院认为，连锁药店行业应当积极推进销售模式创新，拥抱互联网，提高企业转型升级和盈利能力。同时，以科技赋能，为发展提供强大技术支撑，引入数字化管理平台，夯实管理基础，整合内部价值链，优化自身的价值协同效应。

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名才MCHR X 全亿健康

助力数字化人力资源管理系统落地

全亿健康集团积极拥抱连锁零售新业态，为了更好地推进业务快速发展，全亿健康集团经过层层筛选，最终选择与名才MCHR 携手，开启人力资源管理数字化平台建设，用数字化科技赋能药店运营。此次合作，将帮助全亿健康集团实现以下价值。

• 以名才数智化人力资源管理平台为基础，搭建以用户为中心的人力资源管理系统，覆盖企业员工全生命周期管理；
• 通过数字化平台，助力全亿健康集团实现精益化管理，针对连锁药店行业人才挑战，提供个性化服务；
• 建立灵活的人力资源管理平台，实现集团集中管控，提升管理效率。

全亿健康集团认为，全新数字化时代的逻辑体系，需要用新的顶层逻辑来经营企业，企业才能跑得赢、跑得远。全亿健康与名才MCHR人力资源管理系统项目实施团队将精诚合作，积极推进项目顺利开展，让人力资源管理运营更具战略支撑能力、风险控制能力、创造价值能力、数字交互能力，吹响全亿健康集团数字化的号角。

作为一家人力资源科技服务公司，名才MCHR已经与恒瑞医药（600276）、联邦制药(03933.HK)、海普瑞（002399）、千金药业 (600479)、兄弟科技（002562）、丽珠药业（000513）、中源生物、骏丰频谱、帝迈生物、自然阳光、志邦家居、热风、屈臣氏、卜蜂莲花、美丽田园、鲜丰水果等知名企业达成合作。未来期待与更多企业达成合作，以数字科技加速和深化行业数字化转型。