日前，上海仁力名才软件有限公司MCHR与上海三思成功达成战略合作，基于MCHR打造的一站式人力资源管理云平台——名才eHR，上海三思将实现人力资源管理数字化转型，实现内部管理的转型升级，进一步开拓全球化市场。

2017年12月30日，被英国《卫报》誉为“现代世界七大奇迹”之一的港珠澳大桥实现主体全线亮灯，标志着该大桥主体工程的照明及控制系统圆满完成。上海三思电子工程有限公司（简称上海三思）成为LED界的焦点明星。

据悉，上海三思为港珠澳大桥提供LED路灯、LED隧道灯、LED景观灯、LED检修照明灯和LED可变信息情报板等产品，共计近30,000套（台），这是国内乃至全球道路桥梁照明体量为数不多的标志性工程。确切地说，港珠澳大桥照明工程的实践过程，就是一部LED照明科技挑战极限自然条件的炼成记，也是上海三思LED黑科技的见证。它彰显出上海三思的独特优势，三思的综合竞争力在这种超级工程中更加体现地淋漓尽致。

早在1993年，陈必寿先生怀揣着激情和梦想，在50岁知天命之年，毅然放弃了国家研究所优厚、稳定的工作，创办了上海三思。公司从最开始十几个人、两间办公室发展到现在拥有2,000多名员工、超过23万㎡研发生产基地的企业。二十六年来，三思汇集了LED行业大批志同道合的伙伴，不断在LED应用领域探索与创新。其中仅研发团队（1个研究院和14个研究所）就达400多人，涵盖计算机软硬件、电子通信、自动控制、光电显示与照明、机械结构等多学科领域和全产业链研究，几乎所有重大课题都能在内部解决。它连续成为十一五、十二五“863”、十三五计划重点攻关课题的牵头或承担单位。

上海三思人力资源管理系统升级项目启动会现场

如今，三思LED应用的产品、产值、出口创汇及市场占有率均居中国LED显示行业的前列。“SANSI”作为中国民族品牌的代表，傲立于世界企业之林，成为全球闻名遐迩的LED应用品牌。

在上海三思的快速发展中，随着员工数量不断增加，传统的人力资源管理已经无法灵活应对企业管理需求，公司迫切需要快速建立更加高效、合规的考勤管理系统，能够充分利用劳动力效能，又要极大提升员工工作体验；并且要建立准确、有效的薪资管理系统，让HR告别传统手工计算。在此次深入合作中，MCHR将为上海三思打造包含组织架构管理、员工考勤管理、薪酬福利管理、员工自助服务及移动应用等在内的eHR系统，智能人力资源管理系统将覆盖其旗下2,000多名员工，未来企业管理者也可深度利用数据分析制定发展策略，实现科学化、精细化的人力资源管理运营。

未来，MCHR将携手上海三思，基于MCHR人力资源管理云平台的独特优势及卓越、快速的实施服务，助力上海三思成为国际最具创新活力的LED应用领先者，共创智能制造领域HR管理升级的标杆案例。