近年来，国内经济飞速发展，对企业的人力资源管理效率提出了更高的要求。随着互联网+时代的开启，人力资源管理信息化已经成为必然趋势，eHR行业正在迎来飞速发展期。

作为亚太地区专业eHR服务商，MCHR有着敏锐的市场嗅觉，并抓住机遇迅速扩张战略合作版图，寻求企业的爆发式发展支点。近日，MCHR与中国制造业管理顾问机构者百仕瑞达成战略合作，双方协力谋求共同发展，这不仅对两方公司而言是双赢的机会，而且对国内eHR行业的发展有着重大意义。 强强联手，强在何处？

这是一场强者之间的合作，为什么称得上如此重量级的形容？这要从双方的实力说起。

MCHR是中国人力资源服务行业100强品牌，拥有一支全国强、对用户需求理解深刻的核心团队，曾为100多家世界500强企业、2000多家知名企业提供eHR人力资源管理服务，其中包括泰科电子、AveryDennison、捷普电子、三菱电机、贝亲等。在亚太地区人力资源软件服务商中，MCHR凭借超过20年eHR业务沉淀和15年互联网技术研发经验，在业内有着超越性的优势。近两年来，MCHR先后获得“中国人力资源服务行业100强”、“eHR服务商”、“2017中国十大影响力人力资源品牌奖”等权威殊荣，其研发的人力资源管理系统荣获“2017中国具创新HR产品奖”。

合作的另一方——上海百仕瑞企业管理顾问有限公司也有着不俗的实力。百仕瑞是中国制造业管理顾问机构，其在培训咨询领域的表现获得了业界的广泛关注和一致赞誉，并被众多知名企业评为“年度供应商”，曾荣获《培训杂志》“2010年度中国企业培训行业标杆品牌”和“受企业欢迎的专业培训机构”的殊荣，并在2012年荣获人力资源领域权威指标奖项“中国人才-年度培训机构”。

未来宏图，有何可期？

MCHR与百仕瑞的合作是一场注定双赢的牵手，双方在管理决定企业发展方向上有相同视野，并同样有着助力企业提升管理的共同愿景，可谓志同道合。

随着战略合作协议的达成，MCHR与百仕瑞将基于各自的行业积淀和优势资源，不断拓展跨界共赢的空间。鉴于百仕瑞在企业管理顾问行业的权威地位和影响力，MCHR与之合作，必将帮助更多企业建立良好的人力资源生态体系，为企业提供前沿的eHR系统及HR云服务。而百仕瑞也将通过MCHR拓展亚太市场，实现自身的国际化发展。

对企业而言，MCHR与百仕瑞的合作必将为人力资源管理带来更加先进、完善的信息化系统产品，助力企业通过现代化eHR系统提高整体软实力与竞争力。

当下，中国的eHR市场存在巨大的增长潜力。一方面，国内人力资源软件普遍架构陈旧，业务相对保守，MCHR的产品技术具体明显的优势；另一方面，目前国内对专业eHR的概念不深，市场尚未爆发，但企业人力资源管理的意识已经觉醒，市场一旦开发，潜力不可估量。

未来，MCHR与百仕瑞必将赶上中国eHR爆炸式发展的黄金时期，并凭借强强联合的强大基础实现跨越式发展，并推动国内eHR行业的发展与繁荣。