现在很多企业在日常运营的过程当中，都会使用各种各样的办公软件，通过这些软件的使用就能够有效减轻员工的工作量，与此同时还能够帮助企业完成一些复杂的工作，使企业的发展获得帮助，在这些软件和系统当中，hr人力系统就是非常受欢迎的一种，但是很多人对于这种系统却并不了解，不知道它能够在企业运营的哪些方面发挥重要作用，这里就告诉你它的一些应用范围!

　　第一，人才招聘

　　任何一个企业的发展都离不开员工的努力，所以一个企业如果想要发展的更好，那么就必须要让员工为企业创造更多价值，在发展快速的情况下，还必须要不断的招聘新的员工，因此在这种情况下，他们就会经常发布招聘信息，也有很多人投递简历，此时就可以通过hr人力系统对于简历进行快速的筛选，筛选出一些优质简历，与此同时还可以设定一些较为科学合理的招聘问答问题。

　　第二，员工基本信息管理

　　其实对于任何一个企业来说，他们都需要对于员工的一些基本信息进行充分的了解，这样以来在人才调度以及工作安排的时候，才能够做到最合理的决策，而对于一些大型企业来说，员工的基本信息实在是太多了，所以通过人工管理的方式很有可能会弄得非常混乱，但是在使用hr人力系统进行管理的时候就不一样了，它能够将不同人工的信息进行分类管理，当企业领导需要了解每一个员工时，就可以轻松的搜索出来。

　　第三，考勤与绩效管理

　　任何一个企业要想正常的运行，那么就必须要做好一些基本的管理，其中就包括考勤管理，如果做不好这项工作的话，那么这些员工就会经常出现迟到或早退的情况，这样一来会让企业的秩序变得越来越混乱，而通过hr人力系统就能够及时的获取到每一个员工的出行信息，即便有员工迟到了两分钟也能够记录下来，另外还可以通过绩效管理的方式进一步的激励员工，使其为企业创造更大的价值。

　　第四，员工培训

　　如果企业想要在人力资源方面获得更大的优势，他们不仅仅需要招聘来自各个院校的高材生，与此同时还必须要对企业内部的员工进行培训，这样才能够提升企业内部整体员工的整体价值，而在展开培训的时候，就可以通过hr人力系统来选择一些科学的课程，另外在培训结束之后，还可以通过这种系统进行考核，从而敦促参加培训的员工努力学习新的知识与技能，这样才能充分发挥培训的作用。

　　当你看了上面的内容之后，就你应该能够知道hr人力系统到底都具有哪些特点呢，也能够知道这种系统到底能够在哪些方面发挥重要的作用，你在使用之前就一定要了解这些内容，只有这样才能够知道该如何充分发挥这种系统的价值。