这是因为近年来计算机领域的发展速度越来越快，所以现在有很多人都进入到这个领域当中，从事软件或系统的开发工作，也正是因为大量人才的涌进，所以使得这个领域开发出了各种各样的计算机系统和软件，其中就包括一种企业经常使用的系统，那就是ehr管理系统，有很多企业也需要选择一套这种系统来管理企业内部的人力资源，那么在选择的时候，必须要考虑哪些重要的问题呢?

　　第一，自身资金实力问题

　　其实对于很多不同的企业来说，他们的资金实力是完全不一样的，有一些企业的规模就非常大，市值动辄上千亿，那么在这种情况下，他们在选择ehr管理系统的时候，相信大部分的系统他们都是消费的起到，但是对于那些中小企业尤其是刚刚创立的企业来说，与企业规模还比较小，资金比较薄弱，甚至都随时面临着资金链断裂的情况，那么在这种情况下，选择ehr管理系统的时候，就一定要结合自身的资金实力以及这些系统的使用成本进行选择。

　　第二，企业未来的发展

　　对于这样一个成功的企业家来说，他们绝不能只看当下，而是应该放眼于未来，所以在做任何事的时候，都需要考虑到企业未来的发展问题，在选择ehr管理系统的时候也需要这样做。虽然有些系统能够满足现阶段企业的需求，但是在企业进一步发展的过程中，这种系统的功能可能已经无法帮助企业解决更多的问题了，所以还需要更换系统，为了避免更换系统而产生的影响，那么在选择这些系统时就应该选择那些稍微超过自身需求的系统。

　　第三，考虑以后的系统开发

　　如果你已经考虑到了企业的未来发展，可能会招聘的更多的员工，所以在选择ehr管理系统的时候，想要选择一些功能更加全面且容量比较大的系统，但是因为此时又没有太多的资金，无法负担得起这种更加完善的系统，那么此时你就可以选择一些简单的系统，但是一定要选择那些可以不断进行二次开发的系统，这样一来在你企业发展的同时，系统也在不断的发展和完善。

　　第四，整体使用体验

　　这也是比较重要的方面，也是选择ehr管理系统的过程中必须要考虑的问题，首先在选择这些系统的时候，你一定要选择那些系统运行比较流畅的软件和系统，这样一来在使用的时候才能够更高效的处理各种数据和工作，另外一方面在安全性，稳定性以及兼容性方面，也必须要达到良好的水平，如此以来才能够真正的发挥出一套系统应用的功能与作用，所以在选择的时候，你也需要对软件进行测试。

　　如果你想要找到一款能够真正帮助企业解决很多问题，并处理很多工作的ehr管理系统，那么就一定要注意上面所说的这些方面，如果能够考虑到这些方面，然后再选择系统，那么最终选择的系统一定能够满足你的长期需求。