日前，中国泵行业上市名企、中国A股数字营销公司利欧集团与领先的人力资源科技服务公司名才MCHR达成战略合作。名才MCHR将基于HR PaaS平台，为利欧集团打造一站式人力资源管理平台，注入创新技术，变革人才管理方式，助力企业实现人力资源数字化转型。

利欧集团股份有限公司（股票代码002131）是中国泵行业上市公司，也是中国A股的数字营销公司，公司已经构建完成了“机械制造+数字传播”双业务平台产业发展格局，拥有员工近5000人。2020年，公司实现营业收入142.35亿元，其中，机械制造业务销售收入25.3亿元，互联网业务销售收入117.03亿元。

机械制造是公司的传统业务，产品在民用给排水、农业灌溉、水务工程、工业水处理、水利建设、电力电站、石油化工、园林保护等关键领域发挥着至关重要的作用。公司系国家级高新技术企业，国家智能制造试点示范企业，拥有国家认定的企业技术中心。

利欧数字初创于2014年，总部位于上海，并在北京、深圳、广州、南京设有分支机构，现旗下设有四大业务单元，分别为琥珀集团、氩氮集团、媒介业务群和多元业务群，致力于成为全球领先的数字集团，以数字化驱动重构传播，为客户提供数字策略和数据、数字创意、数字媒体、数字流量、数字电视、社会化媒体和娱乐内容营销以及电子商务为一体的“数字化商业转型”解决方案。

随着人工智能、机器学习、物联网等技术不断成熟，HR的重点已转向建立可应对未来的组织架构，以便借助新功能加速创造更高价值的业务成果。利欧集团希望借助人力资源管理系统的转型升级，实现人力资源管理职能的优化运营，支撑业务的创新快速发展。经过层层筛选与评估，名才MCHR凭借在各个行业沉淀的丰富经验，获得了利欧集团的强烈认可，双方成功携手。

数字化带来互联互通，打破了办公孤岛，HR有更多的时间和精力用来平衡业务与组织的关系，用量化的数据指标促进决策，从纯执行角色升级为企业战略布局者。互联网科技帮助HR实现自证价值，盘活业务与组织。基于自主研发和创新技术的支持，名才MCHR将为利欧集团提供涵盖组织架构管理、薪资福利管理、员工事务管理、绩效考核管理、人才发展管理等需求的多元化人力资源管理系统，通过提供卓越的数据分析和洞察力，真正做到帮助其实现向“数智化企业”的华丽蜕变。