2018年9月21日，久立集团e-HR人力资源管理系统项目启动会在湖州总部会议室顺利召开，这标志着久立集团将与MCHR共同携手，开启人力资源信息化之路，久立集团作为战略性新兴产业——新材料的研发和生产企业，将立足国内，放眼全球，继续走“专、精、特、新”的发展之路，进一步做精做专做强企业。

久立集团股份有限公司创建于1987年，由浙江久立特材科技股份有限公司(股票代码002318)、浙江久立钢构工程有限公司、湖州久立电气科技材料科技发展有限公司、湖州实业投资有限公司、湖州久立冶金实业有限公司、湖州久城(久立)房地产开发有限公司、浙江嘉翔精密机械有限公司等控股与全资公司组成。目前公司占地115万平方米，拥有员工3000余名。

集团的核心企业——浙江久立特材科技股份有限公司是一家专业致力于工业用不锈钢及特种合金管材、双金属复合管材、管配件、涂层等管道系列产品研发与生产的企业；建有世界先进水平的无缝管(热挤压/穿孔+冷轧/ 冷拔)生产线和FFX成型、JCO成型等焊接管生产线，具有年产10万吨工业用不锈钢管和特殊合金管材的能力，管道产销量多年居国内首位。

集团副总经理在启动会上高度评价MCHR服务团队的专业度和产品的灵活度。久立集团终选定与MCHR合作，是基于MCHR众多同类制造业项目的经验积累，对上市企业人力资源管理的复杂需求有着深刻理解和全面的人力资源管理信息化解决方案。

MCHR将助力久立集团继续走创新驱动发展之路，进一步增强企业发展内生动力；继续走质量效益型发展之路，进一步提高企业发展质量；继续走安全环保型发展之路；进一步落实HES三位一体的管理体系，继续走国际化发展之路；进一步提升国际市场竞争力；继续走企业与员工双赢共进之路，进一步凝聚起企业发展的强大正能量。久立集团将以成熟的技术和可靠的产品质量服务用户，贡献社会，发展自己，为全球工业提供自己安全可靠的产品。