因为现在互联网非常发达，很多人能够轻松的获取到各个行业当中的重要数据与信息，那么在这种情况下有一些行业内的专业人士或者是兴趣人士，都有可能会对这个行业的各种情况进行分析，最终制定出相应的品牌排行榜，对于ehr软件来说，这是近年来兴起的一种人力资源管理软件，也有人制定了ehr排行，那么怎样根据这样的排行选择软件呢?下面就针对这个问题做出详细的分析，快来了解一下吧!

　　第一，根据评价排行选择

　　如果你想要根据ehr排行进行软件的选择，那么此时你就一定要了解，在ehr管理软件这一个行业当中，到底都有哪些不同的排行，目前来说常见的排行包括不同的种类，比如可以根据功能进行排行，也可以根据价格进行排行，在根据这些排行进行选择的时候，首先你应该根据网友的评价排行进行选择，也就是所谓的口碑排行，如果他们的口碑比较好，那么从一定程度上来说，它能够满足更多用户的使用需求，所以在这种情况下，才能够帮助更多的企业解决大量的人力资源管理问题，所以根据评价进行选择是非常重要的一个选择标准!

　　第二，根据功能排行选择

　　之所以现在有很多企业都会使用hr软件对企业的人力资源进行全面管理，就是因为这种ehr软件具有非常强大的功能，所以在选择这些软件的时候，如果你想要根据ehr排行情选择，那么就一定要看一下它的功能排行，首先你必须要选择那些基础功能完备的软件，另一方面在选择这些软件的时候，你还要看一下它有没有其他的附加功能，对于这样的功能，你应该根据企业的具体需求来选择，如果你不需要这种功能的话，那么具备这种功能的软件最好就不要选择，因为这一切功能在无形之中很有可能会增加你的软件使用成本，这并不利于企业的成本节约!

　　第三，根据开发商实力排行选择

　　在ehr排行当中，不仅仅会根据网友的评价以及它的功能进行排行，还有一个非常重要的排名，那就是开发商的实力，有些人可能会认为开发商的实力与软件并没有直接的关系，只要他们能够开发出这样的软件，那么这种软件就是非常优秀的，即便他们的实力比较弱小也有，嗯，需关心，如果你这样想的话那就大错特错了，其实对于开发商来说，他的实力会对软件的使用产生非常严重的影响，如果开发商的实力比较强，那么在使用的过程当中，能够帮助你提供更完善的维护与升级服务，相反的则不能提供这种服务，所以开发商的实力绝对不可忽视!

　　通过介绍与分析，你就一定能够真正的认识到ehr排行当中的一些重要问题，在选择这些软件的时候，你就需要根据这些排行进行选择，当然在选择的时候，你也需要考虑到价格因素，尤其是对于中小企业，还应当根据价格排行榜进行选择!