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洞察行业前沿 时刻保持探索精神 更多精彩不容错过
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基本情况
大型跨国制造业集团公司Avery Dennison艾利丹尼森是美资跨国公司，也是《财富》杂志评选的500强公司之一。其压敏产品及原料、办公文具产品、标签、吊牌、零售系统及特殊化学产品处于世界地位。公司在2012年的销售额为67亿美金，现于全球拥有超过上百家工厂或销售机构，产品行销60多个国家。
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使用范围
香港亚太总部(一期)、中国区8家工厂(二期)、亚洲其他国家(三期)
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员工人数
HR用户 20+
员工数 10,000+
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使用模块
▶ Peoplesoft主数据接口、ADP薪资接口
▶ 员工信息管理
▶ 考勤假期管理
▶ 薪资福利管理
▶ 员工自助管理
▶ workflow工作流
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面临挑战和主要问题
☆ 旧有eHR系统使用10年以上，系统稳定性差、运行速度低，无法满足业务需求；
☆ 员工信息、请假申请、考勤管理、薪资管理都是分散系统，各系统间无统一数据和集成接口，员工需要登录多个系统完成日常工作；
☆ 公司全球主数据系统使用Peoplesoft系统，薪资使用ADP的外包服务，两个系统数据接口都由人工完成，耗费很大的人工工作量；
☆ 由于是跨国公司，大量管理人员分布在全球各国，根据公司管理制度，各级管理人员的事务审批都需要根据汇报关系来审批，旧有系统无法支持全球化的移动申请和审批等办公需求；
☆ 全球总部建立信息中心，要求所有信息系统部署在美国总部服务器，并要求系统架构能支持全球化架构，系统的安全性经过美国信息中心的安全认证。
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