2021年3月25日，由智享会举办的“第十九届中国人力资源数字化论坛”成功开启，人力资源科技服务公司名才MCHR受邀出席此次展会。在此次论坛中的“中国人力资源技术供应商价值大奖”颁奖典礼中，名才MCHR凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，成功斩获“2021中国HCM系统-本地部署HR甄选供应商”这一大奖。此次能够获得众多行业专家与甲方企业的认可，这也代表名才MCHR在人力资源技术与服务方面具备的雄厚实力。

凭借HR PaaS平台 提供多种系统部署方式

随着中国企业越来越关注组织力、组织效能，从以事为本走向以人为本，开始寻求通过专业、灵活的人力资源管理系统服务支撑业务的发展。在此背景下，人力资源管理数字化转型的需求也愈加明显。

自成立以来，名才MCHR围绕员工全生命周期管理，深度贴合人力资源全业务场景，打造一体化人力资源管理系统解决方案，尤其可以满足企业在绩效管理、OKR管理、人才发展等个性化需求。并且可以根据客户需求在本地或者在公有云、混合云上进行部署，能够提供多种系统部署方式，满足企业个性化、多样化的人力资源需求，真正实现人力资源管理系统落地。

名才MCHR之所以拥有强大的服务能力，与企业创新战略与强大的平台架构息息相关。名才MCHR持续打磨HR PaaS云平台，通过“平台化产品+低代码配置+用户DIY”的服务模式，提供简约至上的使用体验。平台上的各个HR功能模块足够开放与灵活，企业客户可以根据自己的需求及喜好，通过“搭积木”的方式把不同的、现成的模块组合到一起，搭建出一套符合自身个性化需求的人力资源管理系统，真正提升人力资源管理效率，实现企业降本增效的目的。

坚持技术创新与企业共启人力资源数字化转型之旅

凭借灵活、强大的服务能力，名才MCHR不仅在行业内建立起良好的品牌形象，还成功与中国移动、中国银联、太平财险、正大集团、百丽集团、中信银行、财通证券、恒瑞医药、千金药业等知名头部企业达成合作，合作企业客户数量已经超过上百家。

后疫情时代，加速了人力资源数字化实践的进程，企业HR工作者在“数智化”领域也在进行积极的探索。在论坛现场，名才MCHR 资深顾问也聚焦数字化转型、数智化实践等火热话题，为HR们带来标杆企业的落地实践案例，帮助参会HR深入了解企业人力资源管理数字化转型的真正内涵。

在汹涌的数字化浪潮之下，名才MCHR将持续打磨与创新HR PaaS平台，保持自我迭代，不断升级人力资源数字化技术，为企业提供组织架构管理、考勤管理、OKR管理、绩效管理、人才管理等特色人力资源管理系统服务，希望携手更多中国企业，共同开创人力资源数字化管理的美好未来。