日前，由法国里昂商学院和中国领先的人力资源智库HRflag联合编制的《2022中国市场人力资源科技公司50强》研究结果重磅发布。名才MCHR凭借创新人力资源管理平台MetaPaaS荣居主榜单第16位，并在核心人力资源系统(Core HR) 类别、绩效管理系统类别分榜单中有突出表现，分别入榜。

《2022中国市场人力资源科技公司50强》研究报告与榜单通过客观的评估标准和严谨的调研评价流程，为人力资源管理者、人力资源服务业从业者、专家、投资者提供了解人力资源科技行业态势、动向的权威指南和参考。

根据Josh Bersin最新的研究报告显示，人力资源科技已经成为商业的重要组成部分，越来越多的企业开始应用人力资源管理平台，提高员工工作效率，促进其技能发展。随着企业拥抱数字化程度的提高，中国经济即将迎来一次大规模转型。

名才MetaPaaS是基于全新互联网技术的一站式人力资源管理系统，独创eHR语言，以零代码、云原生为核心能力，通过前端标准化、个性化的SaaS全场景应用，后端高性能、灵活智能的PaaS平台，推动复杂多变的HR功能快速落地。

名才MetaPaaS覆盖人力资源全模块，提供涵盖组织发展管理、薪酬福利管理、全员绩效管理、多元培训管理、人才发展管理和员工自助管理等人力资源专业化服务，实现从员工入职、管理到离职的全面数字化管理。

凭借对企业人力资源管理实践与管理逻辑的深刻洞察，名才MCHR已经获得中国移动、中国太平保险、中国银联、中信银行、工银安盛人寿、财通证券、正大集团、艾利丹尼森、百丽集团、光大集团、恒瑞医药、千金药业、沃森生物、韵升集团、敏芯股份、利欧集团、屈臣氏等企业客户的信赖。

未来，名才MCHR将以打造更加人性化、更具温度的人力资源科技产品为使命，助力企业人力资源管理降本增效，构建数字化人才管理护城河，实现企业效能最大化，打造核心竞争力。