中国汽车产业人力资源峰会于2020年12月17日-18日在上海召开，本次人力资源峰会继续致力于服务汽车行业核心管理层与人力资源部门，与参会嘉宾共同探讨“时代变革下人力资源管理的转型、突破与重塑”。人力资源科技服务公司名才MCHR受邀参加此次峰会，此外，名才MCHR副总裁卞志新先生为参会嘉宾带来重磅演讲，参会者可以零距离感受车企人力资源管理系统转型升级实践案例，获取最新人力资源发展趋势，共襄人力资源创新盛宴。

以汽车行业为例分享阿米巴组织如何落地创新激励

2020年的一场突发疫情让汽车行业经历着百年未有之大变局。如何牢牢把握后疫情时代我国汽车行业发展面临的突出问题，从而沉着应对、谋篇布局、趋利避害，占据更多竞争优势，显得越来越重要。在第一天的峰会中，卞志新先生作为圆桌主持人，带领各位HR 围绕时下热门HR管理议题，展开了深入的讨论，获得参会嘉宾的阵阵好评。

在第二天峰会中，名才eHR副总裁卞志新先生带来重磅演讲——《多元绩效激励系统落地实践分享》，在演讲分享中，卞志新特别选取华东地区民营汽车配件公司为案例，详细讲述在全新人才管理时代，该企业如何真正落地多元化激励平台，又如何应对突发的风险与挑战。名才eHR基于PaaS平台，通过灵活、强大的平台化产品，帮助该汽车配件公司将精心设计的人才激励战略在薪酬模块中有效落地，并在系统实施的过程中，为该企业提供了针对性、实操性的建议，帮助企业少走弯路，有效实现降本增效，构筑企业核心竞争力。

深耕汽车行业 为客户创造真正价值

在名才eHR的价值观里，“客户满意”排在首位，“为客户创造价值，提升客户满意度”成为名才人孜孜不倦的追求。名才eHR 自创立以来，始终保持对前沿技术的深刻洞察，致力于为企业客户带来高质量的人力资源科技服务，创新打造 “HR PaaS平台+0代码配置+用户DIY”这一服务模式，产品非常灵活且模块化，各个功能模块可以进行灵活的组合，不断满足企业灵活多变、深层次的管理需求。

在汽车行业，名才eHR 积累了丰富的实战经验，与延锋安道拓、优尼中国、汉腾汽车、喷达汽车精密部件、阿尔特汽车等知名企业达成战略合作，助力他们开启人力资源管理数字化转型，通过透明化、流程化、科学化的人力资源管理平台夯实内部管理基础，实现卓越运营关丽丽，助力车企实现降本增效，加速有质量、高质量的发展。

名才MCHR资深咨询顾问针对数字化转型提供锦囊妙计

在为企业客户服务的过程中，名才eHR 凭借HR PaaS平台、完善的实施服务、全模块人力资源产品，已经在制造业、金融、生物医疗、互联网等领域为多家知名企业打造数字化人力资源管理平台，积累了丰富的人力资源管理系统上线经验。

在此次人力资源峰会中，名才eHR资深咨询顾问针对汽车企业人力资源管理数字化转型为参会嘉宾解疑答惑，为他们提供积极、有效的解决方案，为大中型企业数字化发展提供有力支持，重构企业人力资源管理运营模式，真正助力业务增长，在汽车行业内打造更多竞争优势。

未来，名才eHR 将继续深耕人力资源管理软件领域，通过智能化、数字化的人力资源管理系统解决方案助力企业开启变革转型，积极赋能HR部门，助力他们提升人力资源管理效能，发挥真正的战略协同价值。