2021年7月15日，由中国领先的人力资源管理智库HRflag主办的新旗峰会于上海浦东香格里拉酒店成功举办，数智一体化人力资源管理平台名才MCHR受邀出席，名才MCHR副总裁兼名才研究院院长卞志新先生在峰会现场为大家进行了题为《消除痛点，提升效能》的实践分享，深度剖析人力资源技术在数字化转型中扮演的角色和发挥的重要作用。

在变革时代，人力资源行业正在经历着大量的创新。AI、5G、大数据等技术进入可应用阶段等背景下，各种因素在全面推动社会进入数字化时代。企业正在积极寻求数字化手段进行管理升级，合理运用人力资源技术和管理软件将是大势所趋。本次峰会汇聚了数十家全球和国内领先的人力资源上市公司与标杆企业，带来人力资源管理创新理念以及最新成果分享。

卞先生关于某券商企业客户的真实案例分享，基于名才研究院前期的咨询诊断，积极深挖企业痛点，运用强大、灵活的自主研发平台帮助该公司将强制分布转化为正能量的工具，符合企业管理特色，实现公平有序，最终助力其实现效能提升；现场嘉宾深受启发，获得广泛认同且引发热烈讨论。名才MCHR深知要确保企业数字化转型的成功，除了要将人才管理的数字化转型做实以外，还要着力于管理团队在数字化转型的环境下能力的提升和思维方式的转变。

企业若要在未来严酷的商业竞争环境中存活，必定要借助科技手段抢夺核心资源，这对人力资源管理者们提出了更高的科技应用要求，人力资源到了要大胆拥抱科技创新的时代。基于深厚的互联网技术沉淀，名才MCHR资深专家顾问在峰会现场，积极协助人力资源管理者了解新技术，针对如何运用科技创新手段解决管理中出现的问题，给出诸多有效建议。名才eHR打造的HR PaaS平台化产品覆盖企业内员工“选用育留”全生命周期及企业管理中与人相关的所有活动，提供涵盖组织架构管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、人才发展管理、员工自助管理等人力资源专业化服务，致力于全方位打造个性化灵活性兼具的人力资源管理系统。