名才最新动态
洞察行业前沿 时刻保持探索精神 更多精彩不容错过
HR表面很光鲜
背后却心酸
没日没夜忙招聘
苦思冥想做培训
辛辛苦苦弄绩效
满腹苦水留人难
随着数字化时代的加速到来,传统人力资源管理急需面临转型与升级,需要借助数字化管理工具提升人力资源管理效率;尤其是在此次疫情期间,极大催化了企业管理的数字化进程。拥有远见的企业从多方面积极变革,优化产品架构、提升内部管理方式,实现内部管理系统的互通互联,助力企业实现降本增效。为了给大中型企业客户提供更加贴心的服务,名才eHR在6月18日推出重磅的“名才618”优惠活动,给到HR们更多惊喜,享受到更多优质的服务。
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名才eHR产品具有独特的优势,首先,功能覆盖人力资源管理的全模块应用,辅助企业内部包括HR部门、IT部门、员工以及各级管理者的日常工作。"平台+无代码配置"的交付模式能提供企业个性化流程定制,达到大中型企业的需求满足。
其次,前端互联网技术的应用和全新的平台架构不仅能满足大型企业复杂的业务规则和严格的安全性需求,还能提供前端用户良好的用户体验。最后,名才eHR的产品已经经过众多企业以及各行业标杆用户的实际验证,能稳定运行在各种环境的企业信息化基础平台之上。除了传统的部署模式之外,Saas服务的模式可以帮助企业极大的降低系统的建设和使用成本。
如今,名才eHR已经成功服务于多家财富500强和知名上市公司,客户分布于制造、互联网、房地产、金融、生物医疗等行业,包括中国移动、中国太平保险、中国银联、中信银行、工银安盛人寿、正大集团、艾利丹尼森、百丽集团、光大集团、千金药业、世联行、DHL、学而思、三只松鼠等企业。
名才eHR凭借创新产品与高质量的实施服务,获得行业专家的高度认可,并荣获 “2018-2019大中华区最具潜力人力资源服务机构”、“2019中国十大影响力人力资源品牌”、“2019中国HR科技领军企业”、“新旗奖(NewFlag Awards)”、“2019年用户推荐HR品牌”等多项大奖;并且,名才eHR还入选“2019中国市场人力资源科技公司50强”榜单,连续多次荣登“HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单”。
未来,名才eHR投入更多资源对产品进行重新打磨,进一步提升服务能力,开启线上线下相融合的品牌营销模式,为客户带来更富价值的内容,进一步巩固 “专业、高效、富有价值”的品牌形象。并且,名才eHR也将继续深耕人力资源管理领域,为客户提供更加精细化、富有特色的人力资源管理系统解决方案。