国内外好多企业都开始使用SaaS软件进行人才管理，但也有HR问什么是SaaS，SaaS有啥好处？看完这篇文章，你就恍然大悟↓↓↓

在人才管理SaaS模式来势汹汹之际，所有HR同仁有必要先补一些基本功课，比如到底何为SaaS软件？SaaS软件为何魅力如此之大？它与企业内部B/S架构部署的系统有什么不同呢？

科普：到底什么是SaaS？

SaaS即Software-as-a-Service（软件即服务），是随着互联网技术的发展和应用软件的成熟，提供基于互联网的全新软件服务模式。SaaS提供商为企业搭建信息化所需要的所有网络基础设施及软件、硬件运作平台，并负责所有的前期实施、后期维护等一系列服务，企业无需购买软硬件、建设机房、招聘IT人员，即可通过互联网使用信息管理系统。这种模式，对于客户而言，就像打开自来水龙头就能用水一样，企业根据实际需要，向SaaS提供商租赁、使用相应的软件服务。

SaaS软件是继C/S架构软件（Client/Server即客户/服务器，用户端需要安装专用的客户端软件，企业需要部署服务器）和传统B/S架构软件（Browser/Server即浏览器/服务器，用户端需要采用浏览器，并在企业内部部署服务器）之后，为企业在线提供按需服务的软件服务模式（用户端也需要采用浏览器，但企业无需部署服务器）。由于成本的革命性降低以及使用维护的便捷，SaaS模式的软件目前已成为软件产业的核心力量，是软件业态发展的必然趋势。

用户感知的SaaS

从用户感知的角度，SaaS模式软件和B/S架构软件没有差异，都是通过浏览器访问某个地址进行软件操作，从而完成业务流程管理的过程。

但从企业感知和技术的角度，如上文所介绍，SaaS模式和B/S架构完全是两个不同的概念，SaaS软件一定是B/S架构的，而B/S架构的软件却不一定是SaaS软件。

SaaS的真正魅力

1、省心省力省钱

企业无需在硬件和IT人员方面进行任何投资，即可获得软件服务。使用SaaS软件与使用传统软件的区别，就如同拎包租住一间房和聘请施工队为自己修建一套住房的区别。虽然是租住相对标准化的房，一个平台化SaaS软件仍可以通过强大的配置能力，帮助企业实现更多的个性化需求（如，北森的人才管理软件基于BeisenCloud云平台搭建，能够支持企业灵活配置信息项、操作界面、流程、功能菜单、系统集成等）。

2、自动升级，持续获得价值服务

在传统安装版软件模式下，企业想获取新特性一般要做升级实施，甚至要全部重新实施，这个过程往往需要支付昂贵的升级服务费（更坏的情况是，一旦期间企业对软件进行了二次开发，供应商可能再无法为其提供升级服务）。而使用SaaS软件，企业却可以随时获得供应商更新的特性，而无需支付任何额外费用。企业甚至可以获得大数据挖掘所带来的价值和行业对标的服务。

3、数据安全更有保障

SaaS软件因为有厂商集中统一的存储、备份、防火墙、运营监控管理和专业强大的运维团队，企业的数据安全更有保障。

4、更加稳定

SaaS软件为保证所有企业租户的稳定和应用，一般会采取双重集群部署，在性能的监控和技术投入上往往要远高于企业自身的投入水平，因而能够更稳定的性能保障。

总结：

SaaS是软件发展的趋势，企业选择SaaS就好比为企业上了保险，从保单生效开始直至终老，你都会受益，除非你自己退保。但保单内容能否全部兑现，取决于你是否选择了有实力的纯正SaaS软件公司为你来承保。