相对于普通的办公软件，越来越多的企业选择了更专业的hr人事管理软件。不过，这类软件也有一个不可忽视的门槛，那就是价格较高。有一些品牌推出的这款软件价格高达上百万，这让许多中小企业震惊不已。甚至怀疑，真的有必要吗?有没有必要，我们来看分析一下专业hr人事管理软件的优势就知道了。

　　1、稳定性强

　　先不说这类型的办公软件，我们来举一个非常贴切的例子。比如业余时间我们喜欢看一些电影、电视剧，我们会用到一些视频APP。假如这个APP非常的卡，在看的过程中总是不断的暂停，又然后直接无辜的退出视频界面。

　　试问，你有没有一种想摔手机的冲动呢?甚至有不少人遇到这样的APP时，基本上没有任何的迟疑便直接卸载了它，然后去选择其它的同类型产品。与此同时，hr人事管理软件也是如此。当软件不稳定的时候，HR的工作会受到非常大的影响。

　　而且，如果是仅仅影响工作不能继续就算了。关键是容易出现数据方面的错误，一旦数据出错了，对整个企业的运营也会造成一定的严重后果。通常，价格低非专业的办公软件就会频繁的出现这种情况。而专业产品则不会，稳定性很强。

　　2、功能多

　　好的品牌所推出的hr人事管理软件，其功能比较齐全，比如常用到的薪酬管理、绩效考核、培训管理、人力调动、招聘发布等等。甚至有一些品牌的这种软件直接包含多达12种功能。强大的功能版块，不仅可以更有效的帮助HR开展工作，更是可以为企业节约成功。

　　比如以前没有这款产品的时候，公司的人力资源部门需要配置多名工作人员。而在有了这款产品之后，由于让一切更加的智能化，所以一个人可以同时兼顾多件事情。并且做事情的效率也提升了，数据也更加的准确了。

　　3、便于管理

　　专业的hr人事管理软件由于功能多，所以更加有利于对企业员工的管理。这个是非常重要的，如果管理方面出现了问题，其实间接性的就会造成人才的流失。这款产品可以通过强大的功能，从而让人员方面更加易于管理。

　　管理更方便，这也就直接提升了工作效率。还有就是，一家企业若想更长远的发展下去，管理方面一定要到位。这款软件就起到了这样的一个作用，因此企业更倾向于专业的选择。尽管，它的价格可能要更贵一些，但是所带来的收益是成正比的。

　　不少企业刚开始的时候受到价格的因素，通常选择了一些不怎么成熟的hr人事管理软件。而在使用一段时间之后，由于功能的不健全，再加上系统的不稳定，从而不得不考虑更换。而在更换的过程中，不仅费时间，而且还要再次花费精力去找合适的产品。

　　MCHR的产品已经经过数百家上市公司以及各行业标杆用户的实际验证，能稳定运行在各种环境的企业信息化基础平台之上。除了传统的部署模式之外，Saas服务的模式可以帮助企业极大的降低系统的建设和使用成本。所以，专业人士提醒，在选购办公软件的时候，好是一步到位，避免不必要的后顾之忧!