现在市场上制作各种软件的公司很多,但并不是每一款软件的设计都合理。这也就造成了很多用户在使用以后。发现软件设计不合理,使用不方便。所以频繁的安装卸载。因为有些办公软件功能强大,能够帮助人们简化自己的工作。所以这些软件的具体某一项功能是否存在?也成为了人们最为关注的事情。人力资源部的工作人员最关心的就是人力资源hr管理系统是否可在线编辑。

一、 系统支持在线编辑

能够支持在线编辑的系统,意味着可以随时修改。如果我们在使用某些软件的时候无法在线编辑或修改。那将会存储大量无用的信息。我们在招聘某些工作人员的时候,可能会修改工作人员的联系电话。当这些工作人员搬家的时候,住址也会发生改变。所以我们在购买或使用人力资源hr管理系统的时候,必须保证这些系统支持在线编辑功能。

二、 系统支持在线修改

有些时候,我们在使用某些软件的时候,当我们重新修改已经编辑好的信息的时候,有些时候无法一键保存,有些时候又会出现重复保存的情况。无法在线修改的系统,并不完善,会给我们的工作造成很多麻烦。所以,如果我们在招聘的过程中使用人力资源hr管理系统,首先要了解的就是这种软件是否支持在线修改。

三、 一键保存使用方便

保存一个信息只需要花费几秒钟的时间,但是要重复保存大量的信息所需要耗费的时长就不容小觑。不同的软件或者是管理系统保存的方式不同。有些需要我们点开设置功能重新设置,如果工作量比较大,需要频繁保存,那就需要购买一款功能完善的软件。在使用人力资源hr管理系统的时候,如果我们选择了大品牌的产品。就都具有一键保存功能。

四、 删除的资料可恢复

如果我们保存的资料被我们一不小心之下删除了,同时这个资料又非常的重要。那应该如何找回呢?如果开发商在设计或延至这款软件的时候,事先想到了这个问题,在研发软件的时候,为软件提前设置了删除资料可恢复的功能,就能够帮助我们完美的解决这个问题。现在不少人力资源hr管理系统都具有删除资料可恢复的功能。

五、 自带信息备注功能

      有些时候我们在录入信息以后,还需要重新备注一下个人信息。所以说,人力资源hr管理系统是否具有信息备注功能?也是需要我们了解的问题。现在大部分的系统软件都具有信息备注功能。但是也有个别小厂家所生产的软件不具备这样的功能。

如果我们在人力资源部上过班,就一定会听说或使用过人力资源hr管理系统。这样的系统软件是人力资源部工作人员的必备软件。通常人们会使用仁力名才这个公司的软件。因为这个公司的软件设计合理,使用费用低。所具备的功能十分强大。