因为人力资源系统具有强大的功能，能够帮助企业更好的利用人力资源发掘人力资源的价值，这样才更有利于企业的发展，所以越来越多的企业都会通过各种各样的方式进行人力资源系统下载，但是在下载的过程当中，他们可能并没有什么丰富的经验，所以并不知道在下载时候的一些注意事项，如果你需要下载这种软件，那么就一定要好好的看看这篇文章，下面就一起来了解一下吧！

第一，安全性

对于一个企业来说，人力资源是企业内部所有资源当中最具有价值的，所以在这种情况下，如果一个企业想要获得更好的发展，就必须要保证自己的人力资源不能够被其他的人挖去，与此同时也必须要保证企业内部的一些重要数据不能够丢失，所以在人力资源系统下载的过程当中，就必须要通过正规的渠道去下载，比如你可以先选择一个口碑和实力都比较好的公司，直接在这些公司的官网当中下载开发完成的人力资源系统，这样一来才能够保证安全性，即便出现了一些信息泄露的情况，此时也可以直接找到这个公司，这样一来就能够获得一定的赔偿，总之安全性问题必须要注意！

第二，功能性

有一些企业在人力资源系统下载的过程当中很有可能想要省下更多的钱，所以他们可能会下载一些免费软件，但是你必须要明白一点，那就是天下没有免费的午餐，如果这种软件不收钱，那么很有可能是因为这种软件的功能以及各方面的性能都达不到要求，所以在这种情况下，你就不应该过多的关注价格问题，而是应当首先关注功能问题，必须要看一下这个软件的功能到底都有哪些，只有这样才能够保证下载好的软件能够为企业创造更大的价值，否则的话即便这些软件不收钱也无法为企业创造有效的价值，因此在下载的时候，一定要看它都有哪些功能！

第三，价格

虽然上面说在选择这种人力资源软件的时候，不能过度的关注价格问题，但是价格也是一个不可忽略的因素，因为在人力资源系统下载的过程当中，如果你选择的是一些比较完善的系统，那么这种系统肯定是收费的，因此在下载之前就一定要先看清楚价格以及收费方式，因为这很有可能会影响到企业的运营，毕竟企业在各个方面都必须要考虑到成本节约的问题，所以在这种情况下，就必须保证它的价格，能够在自己的承受范围之内，所以在下载这种系统之前，必须要看一下报价，如果报价能够接受的话，再考虑下载！

很多企业和个人都可能会通过各种各样的方式进行人力资源系统下载，但是在下载的过程当中，他们可能会忽略一些重要的因素，所以最终下载到一些木马软件，也有可能下载的软件在安全性方面没有保障，导致企业的信息泄露，因此为了避免这种事情出现，就一定要注意上面所说的这些问题！