携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
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客户名称：久立集团
所属行业 ： 制造业
使用范围：集团总部，及6家分子公司
使用规模 ：3000+
关于久立集团
久立集团股份有限公司位于最具活力的”长三角”太湖南岸——湖州市，毗邻江苏、上海等省市,交通非常便捷，区位和地理优势十分突出。
公司创建于1987年，现已成为浙江省工业行业龙头骨干企业、国家级高新技术企业、浙江省三名企业、湖州市明星企业。公司由浙江久立特材科技股份有限公司（2009年上市，股票代码002318）、浙江久立钢构工程有限公司、湖州久立电气科技材料科技发展有限公司、湖州实业投资有限公司、湖州久立冶金实业有限公司、湖州久城（久立）房地产开发有限公司、浙江嘉翔精密机械有限公司等控股与全资公司组成。目前公司占地115万平方米拥有员工3,000余名。
久立集团人力资源管理系统选型背景及挑战
在激烈的行业竞争中，企业要实现跨越式发展，一方面要加强技术、品牌、质量创新，另一方面则要加强管理创新，尤其是提升内部企业人力资源管理水平。
使用模块
组织管理
员工管理
考勤管理
薪酬管理
绩效管理
员工自助&工作流
移动端应用-企业微信
接口（考勤机\OA）
报表管理
久立集团人力资源管理系统选型要点选型要点
需要满足上市企业人力资源管理的复杂需求有，并且需要全面的人力资源管理信息化解决方案。
久立集团人力资源管理系统部署与应用价值
1、名才mchr将助力久立集团继续走创新驱动发展之路，进一步增强企业发展内生动力；落实HES三位一体的管理体系，提升国际市场竞争力。
2、梳理人力资源业务流程，建立标准化、规范化的人力资源业务流程管理流程，既能实现集中管控，也能满足公司及其下属企业的分层、差异化的人力资源管控需求。
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